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• 1、想进保险公司做内勤,但是不知道如何进去?不要业务,只要内勤?

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• 北京2、太平洋保险公司员工的待遇好吗?

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• 3、保险公司的业务员有什么要求?

• 4、保险公司业务员套利违法吗?

想进保险公司做内勤,但是不知道如何进去?不要业务,只要内勤?

北京”等等；招聘做业务的一般的主体是业务员，大多在当地的论坛啊之类的网站上招聘，不正式。内勤的招聘方式：一般是大型 校园招聘 和知名招聘网站的招聘信息。

个人简历、求职申请表、身份证、毕业证（有学位证更好）、离职证明、户口本、银行卡方法/步骤外勤人员入职因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售模式，所以保险公司需要大量的外勤销售人员。

通过网上或者其他渠道寻找在招内勤的保险公司，然后通过面试进去。内勤是指部门内部的勤务兵，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

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太平洋保险公司员工的待遇好吗?

北京1、好。全面的福利待遇：正式编制员工享有全面的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、退休金计划和带薪休假等。这些福利可以提供员工和其家庭的经济保障，增加生活质量和福利感。

2、太平洋保险作为国内知名保险公司之一，其编制内员工待遇相对较高。员工享有五险一金、保险优惠、年度绩效奖金等福利待遇。

北京3、工资高。太平洋产险内勤薪酬区间：5K至10K，最多人拿6K至8K，取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇：固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。保底加提成。

北京4、好，可靠。太平洋车险工作有五险一金、周末双休、员工餐补等，待遇很好。太平洋车险工作是太平洋保险公司的工作岗位，是工商部门监管的正规岗位，真实可靠。

5、太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。

6、还可以。中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9272元/月。与行业薪酬均值相比，中国太平洋保险公司则是低出8%。薪资在4k-10k这个区间的员工是最多的，占比达到66%。

保险公司的业务员有什么要求?

北京1、保险业务员需具备的条件有：从硬性要求方面讲：需要取得《保险代理从业人员资格证书》、没有刑事犯罪记录、非金融监管机构宣布的违禁人员。

2、守法遵规。诚实信用。专业胜任。客户至上。勤勉尽责。公平竞争。保守秘密。

北京3、没什么特别的要求，：认真考虑缴费能力购买人需量力而行，投保人应根据自身需要和财力大小，适当听取专家建议，选择适合自己的险种，以不给个人和家庭带来过重的经济压力，并且能满足保障需求为标准。

保险公司业务员套利违法吗?

如果有确切旅游险业务员的证据证明有此操作旅游险业务员，属于违法。不过这种操作在保险公司业务渠道属于常规操作，没人去费劲取证，诉讼，属于受累不讨好。

套取公司补贴违反公司有关制度需要承担违纪责任。不纳个税涉嫌违法，会受到税务局处罚。

北京业务员用自己旅游险业务员的钱去刷保险，并且赚取佣金，那是违反了公司规定吧，违法应该没有吧。当然如果金额比较大旅游险业务员的话，可能也涉嫌违法。

套利亦称“利息套汇”，套利不违法。套利主要有两种形式旅游险业务员：(1)不抛补套利。即利用两国资金市场的利率差异，把短期资金从低利率的市场调到高利率的市场投放，以获取利差收益。(2)抛补套利。